Veränderung von Organisationen verstehen und erfolgreich bewältigen

On-Campus: 25.10.2022 - 26.10.2022
Register Registration ends on:
11.10.2022
This course is part of OESEMI
Topics covered
AWM-course-no: 7220503

Seminarbeginn: 25.10.2022, 9:30 Uhr/ Seminarende: 26.10.2022, 17:30 Uhr

Modulbeschreibung

Organisationen zu verändern ist herausfordernd. Veränderungsprozesse sind herausfordernd, oft sehr emotional behaftet und mit Widerständen verbunden. Gleichzeitig gehören Veränderungen zum Leben, auch zum Leben von Organisationen. Es stellt sich die Frage, wie Organisationen angemessen und zielgerichtet so verändert werden können, dass die Beteiligten mitgenommen werden, um so die Akzeptanz von Veränderung drastisch zu erhöhen. Was ist zu beachten? Wie kann vorgegangen werden? Wie können Veränderungsprozesse gesteuert werden? In diesem Modul, welches das "Herzstück" des Lehrgangs darstellt, werden verschiedene Arten der Veränderung voneinander unterschieden, Konzepte und konkrete Interventionen erörtert und konkrete Vorgehensweisen für Beteiligungsprozesse erarbeitet.

Themen

  • Arten von Veränderungsvorhaben
  • Konzepte der Veränderung
  • Architektur und Design von Veränderungsprozessen als Beteiligungsprozesse
  • Intervention in soziale Systeme – Chancen und Herausforderungen
  • Rollen in Veränderungsprozessen
  • Emotionen und Widerstände in Veränderungsprozessen

Ziele

Am Ende des Moduls haben die Teilnehmenden den Themenkomplex "Veränderung von Organisationen" gründlich reflektiert und wissen zu unterscheiden, wann es sich um welche Art von Veränderung handelt und wie deshalb sinnvoll vorgegangen werden kann. Weiter haben die Teilnehmenden ihre Kompetenz zu sinnvollen Interventionen in soziale Systeme ausgebaut und konkrete Tipps und Tools zur Gestaltung von Veränderungsprozessen kennen gelernt, insbesondere was den Umgang mit Emotionen und Widerständen betrifft.

Stefan Lingott
(Dr. phil., Universität Klagenfurt, Austria) studied theology, sociology, psychology and communication; doctorate in organizational development. Self-employed as an organisational advisor. Founder and direc ...
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Price table

Seminar Late Registration Fee 20 €
Seminar Fee Org. Dev. 2 days 295 €