Gruppendynamik und Teamentwicklung verstehen (Kernmodul 4)

On-Campus: 06.12.2016 - 07.12.2016
Closed Registration ended on:
26.11.2016
This course is part of OESEMI
Topics covered
AWM-course-no: 7163418

Modulbeschreibung

In diesem Seminar geht es um die dynamische Situation die entsteht, wenn Menschen in Gruppen oder Teams zusammenarbeiten. Diese Gruppendynamik kann gesteuert werden. Aufbauend auf fundierten Erkenntnissen aus der Psychologie werden Konzepte der Gruppenbildung betrachtet und praktische Tools und mögliche Interventionsmaßnahmen in die Gruppendynamik dargestellt. Z.T. werden diese direkt im Seminar erlebbar.

Themen

  • Der Einzelne im Team: Rollen, Verantwortungen, Aufgaben
  • Das Team und der Einzelne: Teamzusammensetzung, Teamentwicklung und Teamführung
  • Gelungene Kommunikation und gescheiterte Kommunikation
  • Methoden und Tools, um Teamarbeit effektiv zu gestalten
  • Teams zu Höchstleistung motivieren
  • Einführung in das Konfliktmanagement

Ziele

Nach diesem Seminar sollen die Teilnehmer in der Lage sein die Zusammensetzung von Gruppen sinnvoll zu gestalten (wo möglich) und die Gruppenbildung angemessen zu fördern. Weiter sollen sie gruppendynamische Prozesse erkennen und angemessen auf sie einwirken können. Die Teilnehmer werden befähigt, Gruppen und Teams zu motivieren. Ein erstes Verständnis von Konfliktmanagement hilft bei sinnvollen Interventionen in angespannten Situationen.

(Dr. rer. pol. - Witten/Herdecke) hat in Deutschland und den USA (u.a. VWL und Politik) studiert und geforscht. Neben Leitungs- und Entwicklungssaufgaben in Lehre und Forschung an Stiftungen und Hochschulen ...
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Stefan Lingott
(Dr. phil., Universität Klagenfurt, Austria) studied theology, sociology, psychology and communication; doctorate in organizational development. Self-employed as an organisational advisor. Founder and direc ...
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Price table

Seminar Late Registration Fee 35 €
Seminargebühr Organisationsentwickler / Seminar Fee Systemic Development of Organisations 260 €