OE: Kernaufgaben der Organisationsentwicklung - Veränderungsprozesse gestalten

Seminarzeiten

Seminarbeginn: 13.11.2018, 09:30 Uhr
Seminarende: 14.11.2018, 17:15 Uhr

Modulbeschreibung

Organisationen zu verändern ist herausfordernd. Für den/die Organisationsentwickler/in ist es die Kernaufgabe. Solche Prozesse sind hoch emotional und oft mit Widerständen verbunden. Gleichzeitig gehören Veränderungen zum Leben dazu, auch zum Leben von Organisationen. Diese Mischung fasziniert Organisationsentwickler/innen und weckt Neugierde, wie diese Prozesse gestaltet werden können. Es stellt sich die Frage, wie Organisationen angemessen und zielgerichtet so verändert werden können, dass die Beteiligten mitgenommen werden, was die Akzeptanz von Veränderung dramatisch erhöht. Was ist zu beachten? Wie kann vorgegangen werden? Wie können Veränderungsprozesse gesteuert werden? In diesem Seminar werden verschiedene Arten der Veränderung voneinander unterschieden, Konzepte und konkrete Interventionen erörtert und die üblichen sozialen, psychosozialen und gruppendynamischen Prozesse betrachtet, sowie Einflussmöglichkeiten darauf dargestellt.

Themen

• Arten von Veränderungsvorhaben
• Konzepte der Veränderung
• Architektur und Design von Veränderungsprozessen
• Intervention in soziale Systeme – Chancen und Herausforderungen
• Rollen in Veränderungsprozessen
• Emotionen und Widerstände in Veränderungsprozessen

Ziele

Nach diesem Seminar haben die Teilnehmenden den Themenkomplex Veränderung von Organisationen gründlich reflektiert und wissen zu unterscheiden, wann es sich um welche Art von Veränderung handelt und wie deshalb sinnvoll vorgegangen werden kann. Weiter haben die Teilnehmenden ihre Kompetenz zu sinnvollen Interventionen in soziale Systeme ausgebaut und konkrete Tipps und Tools zur Gestaltung von Veränderungsprozessen kennen gelernt, insbesondere was den Umgang mit Emotionen und Widerständen betrifft.

Stefan Lingott

(Dr. phil., Universität Klagenfurt) Studium der Theologie, Soziologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaft, Promotion in Organisationsentwicklung. Selbständig als Systemischer Organisationsberater, G ...

Website: http://www.lingott.eu

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