Multikulturelle Zusammenarbeit in Partnerschaft, Gemeinde,Team und Verein

Modulbeschreibung:

Über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten ist heutzutage etwas ganz Alltägliches für uns. Unterschiedliche, kulturell geprägte Arbeitsstile treffen dabei aufeinander und machen Missverständnisse und Konflikte zwischen Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen wahrscheinlich. Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit sind somit ganz besondere Herausforderungen, aber auch Chancen für alle Beteiligten. Beleuchtet wird die Beeinflussung des Verhaltens in multikulturellen Teams, worin zentrale Unterschiede liegen und wie man sich effektiv und lösungsorientiert damit auseinandersetzen kann.

Lernziele:

• Effektivität im interkulturellen Team üben
• Sensibilisiert werden für die Problematik der interkulturellen Kommunikation
• Eigene Erfahrungen und das Ausprobieren neuer Verhaltensstrategien reflektieren
• Gründe für Konflikte im interkulturellen Kontext erkennen und Wege zur Lösung erarbeiten
• Differenzen in Kultur und Weltanschauung erkennen und damit umgehen lernen

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Interkultureller Teamaufbau
• Multikulturalität und Interkulturalität
• Vom Nebeneinander zum Miteinander: Herausforderungen und Potenziale multikultureller Teams
• Interkulturelle Missverständnisse und Metakommunikation
• Interkulturelle Kompetenz

Benjamin Bülow

Verantwortlicher für den Bereich Training und Mitarbeiterentwicklung in OM Europa. Bereichsleiter Mission in Deutschland bei OMD. Davor als Missionar in Südafrika (Mitarbeit in einer Jüngerschaftsschule und ...

mehr